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¿Qué son los viajes de incentivos y qué beneficios ofrecen a las empresas?

Escrito por
Equipo Ween
Fecha
28-11-2024
Empresas
Viajes de incentivo

No es lo mismo decir: “Muy buen trabajo, gracias”, que decir: “Muy buen trabajo, te vamos a compensar con un viaje a Italia, gracias”. Y es que un viaje de incentivos de empresa lo puede cambiar todo. Y cuando decimos todo, es todo de verdad.

 

Los viajes de incentivos van más allá de un simple “gracias”, y es que tienen un propósito estratégico para las empresas ya que mejoran la productividad, motivan al equipo y retienen talento.

 

Si quieres saber más sobre por qué estos viajes son una inversión inteligente para tu empresa, en Ween (que somos expertos en gestionar viajes para pymes) vamos a contártelo en el siguiente artículo.

 

Comenzamos.

 

 

¿Qué es un viaje de incentivos?

 

Un viaje de incentivos es una recompensa o bonificación que ofrece la empresa a las personas que trabajan en ella para motivar, reconocer o compensar sus logros, ya sea por alcanzar unos objetivos o por premiar su rendimiento.

 

Este tipo de viajes se ofrecen como un ‘premio’ para fomentar la lealtad, mejorar las relaciones o hacer crecer la productividad. Además, puede que no solo vaya dirigido a empleados y empleadas, también puede extenderse a proveedores y clientes.

 

 

Tipos de viajes de incentivos

 

Los viajes de incentivos de empresa se pueden clasificar en diferentes tipos según sus objetivos, sus actividades y/o los participantes involucrados.

 

Los principales tipos de viajes de incentivos para empresas son:

 

  • Viajes de reconocimiento: son aquellos viajes de incentivo que buscan premiar el trabajo o el esfuerzo realizado por una persona o equipo.

  • Viajes de motivación: su objetivo es inspirar y motivar al equipo para alcanzar nuevos objetivos o superar nuevos desafíos.

  • Viajes para clientes: estos viajes de incentivos de empresa lo que pretenden es fortalecer las relaciones comerciales y fidelizar a los clientes.

  • Viajes de Team Building: buscan mejorar el trabajo en equipo y fortalecer la unidad entre los miembros del grupo.

  • Viajes culturales: estos viajes de incentivo ofrecen una combinación entre turismo cultural, gastronómico y artístico.

  • Viajes de lujo: buscan reconocer o motivar a las personas o equipos (por lo general son altos cargos o clientes premium) a través de experiencias exclusivas.

  • Viajes de bienestar: normalmente este tipo de viajes de incentivo para empresas buscan promover la relajación, el descanso y el bienestar físico y mental, permitiendo al equipo desconectar y recargar energías.

  • Viaje en familia: algunas empresas optan por premiar a su plantilla o clientes ofreciendo experiencias que puedan disfrutar junto a sus familias.
viajes de incentivos

¿Qué aportan los viajes de incentivos a las empresas?

 

Los viajes de incentivos suponen una herramienta estratégica de gran importancia para las empresas, ya que no solo sirven para motivar y reconocer a los trabajadores y trabajadoras, sino también para generar un impacto positivo en la productividad.

 

Y, además, estos viajes de incentivos suponen…

 

 

Motivación y reconocimiento

 

Los  viajes de incentivo de empresas son una recompensa que valora el esfuerzo y el rendimiento del equipo. Este reconocimiento fomenta un sentimiento de logro personal que inspira a las personas a seguir superándose, reforzando su compromiso y contribuyendo al éxito de la empresa.

 

 

Beneficios para la cultura empresarial

 

Este tipo de iniciativas refuerzan la idea de que la empresa valora y cuida a su personal, lo que construye un equipo más unido y alineado con los objetivos empresariales, contribuyendo a crear un ambiente laboral más positivo y motivador.

 

 

Beneficios del viaje de incentivos

 

Llegados a este punto, ya te habrás dado cuenta que los viajes de incentivos no solo benefician a la plantilla, sino que también a la propia empresa. Un win-win en toda regla.

 

Algunos de los principales beneficios de los viajes de incentivos son:

 

 

Incremento de la motivación y la productividad


Premiar y reconocer el esfuerzo impulsa a los trabajadores y trabajadoras a alcanzar nuevas metas, aumentando así su motivación, compromiso y productividad.

 

 

Retención y atracción de talento


Al demostrar que la empresa valora a su equipo, se mejora la satisfacción laboral, ayudando a retener los mejores talentos y sirviendo de reclamo para atraer a nuevos.

 

 

Mejora de la imagen corporativa de la empresa

 

Este tipo de viajes de incentivo proyectan una imagen de organización innovadora, humana y comprometida con su plantilla, lo que mejora la reputación y percepción externa de la empresa.

 

 

Refuerza la cultura empresarial

 

Al llevar a cabo viajes de incentivos en la empresa se promueven valores como la colaboración, la excelencia y el reconocimiento, fortaleciendo la identidad de la empresa.

 

 

Mejora el ambiente laboral

 

Los viajes de incentivos ayudan a crear un ambiente laboral positivo, lo que puede mejorar la satisfacción de los trabajadores y trabajadoras.

 

 

Reducción de estrés laboral

 

Los viajes de incentivos permiten a las personas que trabajan en la empresa desconectar, relajarse y recargar energías, lo que contribuye a mejorar su bienestar.

viajes de incentivos

4 ejemplos de viajes de incentivos exitosos

 

 

Cada empresa debe elegir el destino o la experiencia de acuerdo con su visión y sus valores empresariales, pero si buscas opciones para tus viajes de incentivos, o si  necesitas algo de inspiración, te dejamos alguna idea por aquí:

 

  • Viajes de adrenalina: son una buena opción para quienes buscan emociones fuertes o para los amantes de los deportes más extremos. Algunos ejemplos pueden ser: un rally de aventuras en Sudáfrica o un viaje en globo aerostático en Ankara.

  • Viajes culturales: destinado a aquellos que buscan explorar y aprender de otras culturas. Se nos ocurre, por ejemplo: un recorrido histórico por Roma  o un tour cultural por Japón.

  • Viajes gastronómicos: pensados para los que disfrutan del buen comer y el buen beber. Por ejemplo, una ruta por los viñedos de La Rioja o una escapada gourmet a la Toscana.

  • Viaje de bienestar y relax: ideales para recompensar el esfuerzo y trabajo del equipo. Aquí nos viene a la cabeza, un retiro de yoga y meditación en Bali, por ejemplo, o un crucero por el Mediterráneo.

 

 

En Ween, nuestros Advisors están dispuestos a ayudarte

 

En Ween, contamos con un equipo de Ween Advisors que no solo es experto en viajes de empresa, sino que también tiene un profundo conocimiento del mundo de los viajes en general. Este equipo conoce a la perfección los mejores destinos, las experiencias más exclusivas y las últimas tendencias en viajes.

 

Nuestros Ween Advisors pueden ofrecerte un asesoramiento personalizado y gestionar tus viajes de incentivos, ayudándote a elegir el viaje más adecuado dependiendo de cada empresa, momento y perfil de empleados y empleadas.

 

Esta es una de las muchas ventajas que Ween puede hacer por tu empresa. Pero si quieres saber, pídenos una demo y te lo enseñamos todo paso a paso.

 

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